组织人事处
（1）贯彻执行党和政府有关组织、宣传、人事、统战、老 干部等工作的方针、政策、法规，建立和完善并执行相关管理制 度。负责起草学校党委工作计划、总结等材料。
（2）负责上级部门对学校的党建、意识形态、人才工作等 专项考核工作。
（3）落实党委理论学习制度，拟定中心组学习计划，策划 组织好专题学习会。指导各党总支理论学习，组织并加强中层领 导干部理论学习。
（4）落实意识形态责任制，会同学工部、工会加强师生意 识形态分析研判，加强舆论宣传阵地建设，严格阵地管理和审批， 把握舆论宣传的正确方向。
（5）负责学校的对外宣传工作，做好对社会主流媒体的新 闻发布和信息报送。做好全校宣传员和网络评论员队伍培训指导 工作。统筹管理学校网站、校报、橱窗、户外显示屏等新闻宣传 阵地，负责校报的编辑、出版、发行工作。负责学校宣传资料和 视觉形象标识管理。
（6）在校党委领导下做好干部工作，承办中层干部的选拔、 任用、管理、考核和培训教育等工作，做好挂职干部（农村工作 指导员）的选派、管理和服务工作。负责全校各部门年度业绩考 核目标的制定、考核等工作。
（7）负责学校党的基层组织建设工作，指导开展党的基层 组织的设置和换届工作，监督检查基层组织贯彻执行民主集中制 和健全组织生活的情况，评选表彰优秀党员、优秀党务工作者、 先进基层党组织。
（8）负责党员日常教育管理工作，负责发展党员工作，指 导和会同党总支、党支部做好发展对象的教育、考察、政审等工 作。负责业余党校工作，抓好党员的教育管理工作。负责党费收 缴、管理、使用工作，做好党员组织关系和党籍的日常管理工作。
（9）负责学校人员编制、岗位设置工作。组织实施教职工 聘任、考核、评优等工作，办理教职工加班、请假、销假、探亲 及教职工入职、离职、退休等人事工作，办理人事调动手续。负 责编外人员使用审批和管理。制订并组织实施全校队伍建设规划。 做好各类人才的招聘、管理、选拔、培养、考核和服务工作。
（10）制定并组织实施全校人事分配制度改革方案，负责全 校各类人员工资、福利和公积金、社会保险等确定、调整工作。
（11）负责全市电大教职工中级及以下专业技术职务的评审， 校本级高级专业技术职务的初审、推荐、聘用工作，负责高校教 师资格证认定工作，建立和管理专业技术人员业务档案。牵头推 进全市电大系统名师培养工程。
（12）负责学校统战工作，发挥学校各民主党派、无党派、 知联会在学校改革发展中的作用。做好组织、宣传、干部、统战 方面的信息统计和资料整理归档工作，建立党员、干部数据库。 做好干部人事档案工作。
（13）负责有关政治审查工作。做好因公出国（境）备案和 因私出国（境）的审批和管理工作。
（14）协助培训部门积极拓展各类非学历教育业务。
（15）负责做好本部门各类档案材料的收集与归档工作。完 成学校党委行政和上级主管部门交办的其他工作。
